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워크숍은 마음회복을 주제로 노사 간 신뢰와 협력을 바탕으로 상생하는 조직문화를 조성하고 직원들의 심리 회복과 건강한 소통을 지원하기 위해 마련됐다.
워크숍에는 6급 및 7~8급을 대상으로 60여명이 참석했으며 감성인문학 강의와 ‘미파 인’심리 회고 프로그램을 통해 자신의 성향을 이해하고 서로를 공감했다.
참가자들은 공직자로서 군민들의 요구를 해결해야 한다는 강박과 책임을 감당해야 하므로 심리적 안전과 회복 프로그램이 절실했으며 자신을 객관적으로 돌아보고 조직 내 소통과 협업의 중요성을 공감하는 시간이었다.
또한 이번 워크숍의 심리회고 프로그램을 통해 직원 간 이해의 폭을 넓히고 신뢰를 바탕으로 한 건강한 노사문화를 만들어 가는 계기를 마련했다.
안남귀 위원장은 “이번 워크숍이 자기자신의 이해를 높이고 심리회복 완충력을 키우고 시간이 되었기를 바란다”며 “앞으로도 조합원들의 복지 증진과 건강한 노사문화 조성을 위해 다양한 프로그램을 지속적으로 추진하겠다”며 “앞으로도 조합원들의 심리적 안정과 소통 활성화를 위한 다양한 교육과 복지 프로그램을 위해 노사가 협력할 것”이라고 했다.
클릭뉴스 pkc0070@naver.com
2026.07.15 08:26












